95 % des profils spécialisés ne postulent pas.
Le Radar du recruteur vous les montre.
Et en plus c'est gratuit.
“ 95% des candidats spécialisés ne postulent pas à vos offres. Pourquoi ? Parce qu'ils sont en poste, parce qu’ils ne sont pas en recherche au moment où vous recrutez, parce qu’ils ne vous connaissent pas encore.
C'est pourtant parmi eux que se trouvent tous vos candidats potentiels.
Nous avons mis au point une méthodologie pour les cibler et les dénombrer.
C'est exactement de que propose Le Radar du Recruteur."
Nicolas Demange
CEO - Le Bureau d'à Côté
Le vrai problème n’est pas le manque de candidats. C’est d'identifier tous les profils pertinents de votre bassin d'emploi.
- Sur quelles plateformes sont-ils visibles ?
- Combien sont-ils ?
- Combien sont en poste chez vos concurrents ?
Et quand vient le moment de défendre une stratégie de recrutement et les actions à mener… vous n’avez aucune donnée solide sous la main.
C’est pour ça qu’on a créé le Radar du Recruteur.
Ce qu'il contient :
C'est l'ensemble des sources de données que nous allons interroger et requêter à votre place.
C'est le temps nécessaire pour élaborer un rapport entièrement sur mesure et vous l'envoyer.
Les entreprises connaissent seulement 25% de leurs candidats potentiels.
Et vous, combien en connaîtrez-vous ?
